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  1. #24411
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    https://www.youtube.com/watch?v=BBFD-KBG3V8 - intervalo de 5 mins a partir das 16:48

    pelo q estou entendendo o TST está defendendo q o plano de saúde ñ pode ser totalmente gratuito e abranger pais...
    o custo vai levar a falência da empresa e consequente fechamento/demissão de todos...logo ñ pode ser a empresa onerada a ter q arcar com todo custo...
    pelo q entendi os correios vão poder cobrar valores pro plano de saúde percentual ao salário e conforme quiser o plano (pai mãe filho cão gato...etc)

  2. #24412
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    https://www.youtube.com/watch?v=BBFD-KBG3V8 - intervalo de 5 mins a partir das 16:48

    pelo q estou entendendo o TST está defendendo q o plano de saúde ñ pode ser totalmente gratuito e abranger pais...
    o custo vai levar a falência da empresa e consequente fechamento/demissão de todos...logo ñ pode ser a empresa onerada a ter q arcar com todo custo...
    pelo q entendi os correios vão poder cobrar valores pro plano de saúde percentual ao salário e conforme quiser o plano (pai mãe filho cão gato...etc)
    O correto como qualquer empresa privada.

  3. #24413
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    O correto como qualquer empresa privada.
    proposta era dos correios pagar ainda 75% e eles arcarem com 25%..ñ aceitaram...
    e pelo q to vendo o TST vai colocar mais ou menos isso...se ñ for pior pros funcionários...
    quero só ver como vai ser essa greve...pq se de fato o TST concordar com a empresa os trabalhadores tem q voltar imediatamente (ao meu entender)...
    veremos nos próximos capítulos

  4. #24414
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    Pessoal alguém mais está percebendo que os smartphones estão ficando na receita? Sexta deu entrada em 2 pacotes meus inicial LS no mesmo horário, um smartphone e um relógio. O relógio liberou agora as 16:30 mais o celular nada.

  5. #24415
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    Pessoal alguém mais está percebendo que os smartphones estão ficando na receita? Sexta deu entrada em 2 pacotes meus inicial LS no mesmo horário, um smartphone e um relógio. O relógio liberou agora as 16:30 mais o celular nada.
    é taxa...
    vão começar a taxar pq vão voltar a receber bonificação...

  6. #24416
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    Citação Postado originalmente por leozin Ver Post
    proposta era dos correios pagar ainda 75% e eles arcarem com 25%..ñ aceitaram...
    e pelo q to vendo o TST vai colocar mais ou menos isso...se ñ for pior pros funcionários...
    quero só ver como vai ser essa greve...pq se de fato o TST concordar com a empresa os trabalhadores tem q voltar imediatamente (ao meu entender)...
    veremos nos próximos capítulos
    "Segundo a estatal, os custos do plano de saúde dos trabalhadores representam 10% do faturamento dos Correios, ou uma despesa da ordem de R$ 1,8 bilhão ao ano."

    https://g1.globo.com/economia/notici...a-aberta.ghtml

  7. #24417
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    Citação Postado originalmente por FireMax Ver Post
    "Segundo a estatal, os custos do plano de saúde dos trabalhadores representam 10% do faturamento dos Correios, ou uma despesa da ordem de R$ 1,8 bilhão ao ano."

    https://g1.globo.com/economia/notici...a-aberta.ghtml
    eles comentaram durante os pronunciamentos...
    e ai que eles dizem q o custo é muito alto e ñ pode a empresa arcar sozinha...logo tem q o empregado se quiser o plano de saúde pagar uma parcela...

  8. #24418
    Senior Member Avatar de fabio0211
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    Citação Postado originalmente por leozin Ver Post
    é taxa...
    vão começar a taxar pq vão voltar a receber bonificação...
    Então ferrou né, tenho um outro a quase 40 dias lá parado.

  9. #24419
    Member Avatar de helltoast
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    milagre de natal em plena greve

    só 3 meses e 1/2 de atraso: LZ977835876US

  10. #24420
    Member Avatar de taromisaki
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    Galera vi um rapaz falando sobre a taxa padrão dos 100 dólares referente a smartphone tinha aumentado para o padrão de 150 dólares.alguém que foi taxado recentemente sabe informar algo a respeito?

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